Ariel -瑞典生活筆記-

到AstraZeneca上班竟也快三個月了，坦白說目前為止我還是在適應團隊文化中，因為我所在的團隊跟AZ其他teams差異實在太大了。 怎麼說呢？

在瑞典，大多數有小孩的家庭會把年假放在七月，配合小孩暑假期間。沒有小孩的家庭或年輕人放假時間就相對自由，但為了把握難得的夏日艷陽與舒適的氣溫，八月是個避開人潮又同時可以享受陽光的好月份。

承上篇，在5/27接到AstraZeneca (AZ) 給的口頭offer後，人力資源公司ALTEN的經理就馬上問我能否6/15開始到AZ上班，還有馬上談定薪水。也就是說從面試到on board之間只有不到三個禮拜！

我得說這件事發生的又急又快，在五月底這個瘋狂的時間點，我意外拿到第二份offer，竟直接要到我老公工作的藥廠AstraZeneca上班了！

2020這一年，全世界都很不平靜。在歷經幾個月將自己隔離人群後，瑞典最美好的夏天即將來臨。

神隱了快三個月，總算有時間更新網站，也可以來好好update一下近況。

（Picture from Randstad.USA twitter） 趁記憶猶新，不管最後有沒有上，還是想來分享一下瑞典一個很特別的顧問工作面試經驗。

總算要來分享關於瑞典駕照筆試與路考的準備與考試細節。在七個月裡斷斷續續地上了35堂左右的駕訓班，為了更熟悉開車，我還有利用瑞典考駕照另一個更省錢的方式，就是找一個持有EEU（歐盟經濟區國家）駕照五年以上的人，也就是威廉（我先生）來充當我的駕駛指導者。

搬到瑞典轉眼間也快兩年，記得2018年初剛到瑞典時為了申請工作忙得焦頭爛額，年中又因為買房子的事情將兩個人搞得暈頭轉向，到現在完全不記得當年的生日是怎麼幫對方過的。反之，腦海裡最有印象的，居然是那幾個一起挑燈夜戰的晚上，與彼此面對面卻眉頭深鎖的表情。一年過去，好不容易將身邊最重要的事情都搞定，在塵埃落定與思緒浮沈之間，意外看到一篇文章描寫「家庭的儀式感」的重要性。

去年2019十月份時回了台灣一趟，這趟回台灣的行程其實早在一年前（也就是2018年底）就已經排好、機票也確定時間。除了提前計畫可以省機票錢，對我跟威廉來說提早計畫好處還有我們可以事先安排好在瑞典該放幾天假，還有回台灣那短短三個禮拜該做哪些重要的事。