[瑞典職場文化] 在AZ三個月，國際組 vs 瑞典組的差異

到AstraZeneca上班竟也快三個月了，坦白說目前為止我還是在適應團隊文化中，因為我所在的團隊跟AZ其他teams差異實在太大了。

怎麼說呢？

在我們team裡，近20個人中就有十個以上的國籍組成，其中包含瑞典、挪威、土耳其、英國、德國、西班牙、賽爾維亞、克羅埃西亞、俄羅斯、義大利、波蘭、中國，當然還有我這個台灣人。義大利籍的老闆每次總是很驕傲的跟其他組（還有他的頂頭上司）說，我們組是整個AZ中diversity（差異性）最高的，他甚至在給全公司RD的新員工公告信件當中直接指名我們組新來的四個員工分別來自四個不同的國家，最後的歡迎字眼還用四種不同文字來寫！注意到了嗎？“歡迎”是繁體！

很剛好的是瑞典AZ在2020公司的關注重點其中一個就是diversity，因為公司上層相信不同的種族與文化相互碰撞下會擦出更棒的火花，不管是在腦力激盪或是productivity都會有一定的幫助。公司注重員工差異性重視到這禮拜二為了“diversity”，還勒令公司管理層、每個主管都要參加長達四個小時的diversity meeting，誇張吧！（我老闆則是私底下跟我們抱怨到不行，因為他覺得他自己根本可以當所有管理層的楷模了，花這四小時根本浪費時間）

說我來到整個哥德堡差異性最大的組也不為過，因為AZ其他組（或者是哥德堡其他公司）老實說還是瑞典員工佔多數，像是我先生威廉的組80%都是瑞典人，不管是組內的氣氛、語言、休息時間甚至員工賣命程度都相差甚遠。對我來說，進這樣的組其實非常幸運，但也需要花不少時間適應，畢竟我在哥德堡大學實驗室裡，所有實驗室成員都是瑞典人，三個月下來方方面面都體會到不小的文化衝擊。

1. 首先，語言就是個非常大的不同
   在我們組裡完全不會有我聽不懂身旁人在聊什麼的情況發生，所有人一律講英文，當然如果幸運可以有跟自己講一樣母語的同事，互相講秘密(?)就會用母語。像我跟我們組中國來的同事就非常close的一起工作，除了剛好老闆將他指派為我的mentor，老闆也考慮到我們互相懂對方的語言，所以工作起來會更輕鬆更無隔閡（老闆真的很不瑞典，他只在意所有人用自己的方式達到最高的工作效率，其他事情他接受度都超高）。如果是在瑞典人多的組呢？雖然瑞典人大多英文都很好，但他們常常會不自覺的就開啟瑞典文模式，甚至很多時候他們為了方便，也不太考慮到身邊是否有聽不懂瑞典文的同事，更不用說是中午午餐時間或是下午Fika時間了。身為外國人，在瑞典人佔多數的午餐時間只能陪笑，完全聽不懂，一開始他們或許因為禮貌會用英文聊，但久了還是會轉回瑞典文。很多非瑞典員工或是短期國外學生通常跟他們吃個幾次飯，就只能摸摸鼻子去找用英文聊天的人一起吃，或是只能自己找時間吃，因為午餐只能陪笑真的很…無聊。
2. 工作的拼命程度
   已經不知道感受過幾次驚嚇，我們組可能是公司唯一一個組是有員工半夜兩點還來公司（重點是她還住滿遠，用腳踏車通勤需要一小時的女生！），或是每個週末一定進公司的同事，再來就是我們根本沒有瑞典下午茶（Fika）時間，事情都做不完了到底誰還有瑞典時間Fika? 就連夏天的假期，每個人也都愛放不放的，總是心心念念工作上還有什麼事情還沒忙完，最後才依依不捨放假去。但如果是瑞典人占多數的組就很不同了，據威廉說，他們組有個同事，老早就把自己的行事曆在中午一小時的吃飯時間，還有下午茶時間先block住，不讓人有機會預約這些時間跟她開會或是請她做事情。
3. 有小孩的占比
   可能因為我們組大多是靠自己雙手打拼進公司的非瑞典人，除了工作特別賣力，很少同事是有小孩的，但大家年紀其實也都已經在35歲左右。我不知道他們想法是不是跟我一樣，當自己心態是全力衝刺在工作上的時候，生小孩這件事真的是阻力。可能有人會反駁說，瑞典生育福利那麼好、育嬰假也長，生小孩還可以拿薪水。但，我認為對女生來說生小孩這件事，花在懷孕跟照顧小孩的“時間”才是衡量的重點，時間永遠是你花在哪裡、成就就在哪裡。在瑞典生一個小孩可以拿到八九成薪水、可以放一年的育嬰假，對想要有小孩的家庭來說當然是天堂般的福利，但往往失去的會是搶先發paper的機會、或是搶不到發表技術專利的機會。當然這跟每個組長遠的工作目標也有關係。以我現在的組，因為是研發最新CRISPR人類基因剪輯技術，必須跟全世界CRISPR專家賽跑，如果動作慢一點非常容易讓其他人搶得先機，我想這也是為什麼同事們根本沒人想生小孩，瑞典福利再好都吸引不了人的原因吧。

這個社會運轉越來越快，外國人又更難跟本地瑞典人競爭，稍有停滯或許就連再度起跑的機會也消失了。很幸運一畢業就進了公司，然後被recruit到最拚、研發速度必須跟全世界競賽的組，不至於讓我有一到瑞典就開始有養老的感覺（在瑞典職場真的很容易有養老的錯覺，整體文化使然），所以目前很享受在公司工作的每一天，壓力很大但工作起來也很爽快。

當然，隨著時間推移，每個人的人生計劃也會有所改變，一到公司就能體驗到跟瑞典本地比起來截然不同的文化也是滿特別的。