前幾天在哥德堡跟朋友舉行了一場小型職涯分享會，這大概是我第一次跟朋友一起在瑞典辦活動。因為最近工作忙，沒機會參與到講座的舉辦流程，但一路看下來覺得辦活動需要注意的眉角真多，包含事前網頁製作、活動宣傳、與講座價格設定等等，雖然最後主辦單位是虧錢辦活動的情況（主要是因為場地費），但還是收穫不少好評。據說讓現場來聽講座的朋友最感興趣，也最驚訝的主題之一，就是我在講座中提到在我目前上班的公司有員工互相可以...

到AstraZeneca上班竟也快三個月了，坦白說目前為止我還是在適應團隊文化中，因為我所在的團隊跟AZ其他teams差異實在太大了。 怎麼說呢？