前幾天在哥德堡跟朋友舉行了一場小型職涯分享會，這大概是我第一次跟朋友一起在瑞典辦活動。因為最近工作忙，沒機會參與到講座的舉辦流程，但一路看下來覺得辦活動需要注意的眉角真多，包含事前網頁製作、活動宣傳、與講座價格設定等等，雖然最後主辦單位是虧錢辦活動的情況（主要是因為場地費），但還是收穫不少好評。據說讓現場來聽講座的朋友最感興趣，也最驚訝的主題之一，就是我在講座中提到在我目前上班的公司有員工互相可以...

我得說這件事發生的又急又快，在五月底這個瘋狂的時間點，我意外拿到第二份offer，竟直接要到我老公工作的藥廠AstraZeneca上班了！

（Picture from Randstad.USA twitter） 趁記憶猶新，不管最後有沒有上，還是想來分享一下瑞典一個很特別的顧問工作面試經驗。

出關，第一關在Dfind（科學人力派遣公司）的面試完成。

AstraZeneca (阿斯特捷利康) 這個世界前十大藥廠，在2015年底，威廉以第二名的頭號砲灰姿態於英國曼徹斯特小鎮敗下陣來，事隔兩年再戰，只是這次戰場在瑞典，就此開啟了為期兩個半月終於成功拿到offer的旅程。