前幾天在哥德堡跟朋友舉行了一場小型職涯分享會,這大概是我第一次跟朋友一起在瑞典辦活動。因為最近工作忙,沒機會參與到講座的舉辦流程,但一路看下來覺得辦活動需要注意的眉角真多,包含事前網頁製作、活動宣傳、與講座價格設定等等,雖然最後主辦單位是虧錢辦活動的情況(主要是因為場地費),但還是收穫不少好評。據說讓現場來聽講座的朋友最感興趣,也最驚訝的主題之一,就是我在講座中提到在我目前上班的公司有員工互相可以...
我得說這件事發生的又急又快,在五月底這個瘋狂的時間點,我意外拿到第二份offer,竟直接要到我老公工作的藥廠AstraZeneca上班了!
(Picture from Randstad.USA twitter) 趁記憶猶新,不管最後有沒有上,還是想來分享一下瑞典一個很特別的顧問工作面試經驗。
出關,第一關在Dfind(科學人力派遣公司)的面試完成。
AstraZeneca (阿斯特捷利康) 這個世界前十大藥廠,在2015年底,威廉以第二名的頭號砲灰姿態於英國曼徹斯特小鎮敗下陣來,事隔兩年再戰,只是這次戰場在瑞典,就此開啟了為期兩個半月終於成功拿到offer的旅程。