前幾天在哥德堡跟朋友舉行了一場小型職涯分享會，這大概是我第一次跟朋友一起在瑞典辦活動。因為最近工作忙，沒機會參與到講座的舉辦流程，但一路看下來覺得辦活動需要注意的眉角真多，包含事前網頁製作、活動宣傳、與講座價格設定等等，雖然最後主辦單位是虧錢辦活動的情況（主要是因為場地費），但還是收穫不少好評。據說讓現場來聽講座的朋友最感興趣，也最驚訝的主題之一，就是我在講座中提到在我目前上班的公司有員工互相可以...

很謝謝目前在台大當助理教授的同學的邀請，讓我有機會可以分享自身經驗。因為自己十年前剛從成大碩士班畢業也完全不知道未來該往哪個方向走，只能一路用剔除法的方式去找尋熱情所在，希望這樣的分享能幫助研究生們能儘早釐清未來的路。活動前其實自己對於這些題目有了滿多準備，後來想想乾脆將內容潤飾一下，貼上來幫助更多有機會看到文章的人。

我得說這件事發生的又急又快，在五月底這個瘋狂的時間點，我意外拿到第二份offer，竟直接要到我老公工作的藥廠AstraZeneca上班了！